勞務合同糾紛代理詞范文一覽

原告某某訴被告某某勞務合同糾紛一案

一審代理詞

尊敬的審判長、審判員：

貴州尊達律師事務所受原告方的委托，指派本人擔任本案原告方的訴訟代理人，經(jīng)過法庭調(diào)查，結合審判長總結的爭議焦點，現(xiàn)發(fā)表如下代理意見：

一、根據(jù)原告出示的相關證據(jù)可以充分證明原告方夫妻是在被告方合伙經(jīng)營的“提子種植園”上班，且被告方一直都是知道的，因此本案的原被告雙方存在勞務合同關系。

二、根據(jù)《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五條第二款的規(guī)定“對合同是否履行發(fā)生爭議的，由負有履行義務的當事人承擔舉證責任”為此類勞務合同糾紛案件舉證責任的分配問題提供了法律依據(jù)。在這類勞務合同糾紛案件中，原告方起訴被告方拖欠其勞務報酬，其舉證義務是要證明其與被告存在勞務合同關系，即雇傭關系。

除此之外，應該由負有履行義務的被告雇主(即本案的被告方)舉證證明已經(jīng)向原告方支付了工資以及支付工資的數(shù)額等，而不是由原告方承擔未支付工資的責任。根據(jù)地方建筑行業(yè)及其他務工行業(yè)的行業(yè)習慣、地方農(nóng)民工整體素質以及我們的日常生活經(jīng)驗，原告方根本沒有能力證明被告方確實拖欠其工資，根本不可能提供沒有支付工資的證據(jù)。

因為，雇主(本案的被告方)在勞務關系中處于強勢地位，其對于工資支付信息擁有絕對的控制權和支配權，其就工資支付的有關事項的舉證能力遠遠強于本案的原告方。而且，雇主(本案的被告方)是拖欠農(nóng)民工工資風險的引發(fā)者，是否拖欠原告方的工資完全由他們的意愿所決定。根據(jù)證據(jù)法的一般原理，讓雇主(本案的被告方)承擔對工資支付事項的主要舉證責任才符合實質正義的要求。

因此，對原告方是否為雇主(本案的被告方)提供了一定數(shù)量和質量的勞動，雙方是否存在勞動關系，雇主(本案的被告方)是否按照有關規(guī)定向原告方支付了工資，應該支付工資的數(shù)額等涉及工資支付的關鍵事項，實行舉證責任倒置，應該由雇主(被告方)舉證證明并承擔舉證不能帶來的不利后果。

這樣處理，有利于強化對雇主(被告方)的約束，降低原告方的維權成本，提高行政和司法的效率，也可以有效地扼制被告方不講誠信、故意損害原告方利益的行為發(fā)生，有利于保護社會弱勢群體的合法權益，實現(xiàn)社會的公平正義。

三、依據(jù)勞務合同糾紛的舉證分配原則，形成勞務關系的舉證責任在于原告，是否支付了勞務報酬的舉證責任在被告。就本案而言，原告方已經(jīng)提出了充分的證據(jù)證明了原被告雙方存在勞務合同關系，是否支付了勞務報酬應當由被告方舉證證明，但是被告方根本無法提供證據(jù)證明被告方向原告方支付了工資以及支付工資的數(shù)額等，因此應當由被告方承擔舉證不能帶來的不利后果。

四、根據(jù)相關案例也可以充分說明本案的是否支付原告方勞務報酬的舉證責任由被告方舉證證明，如果被告方不能舉證證明，則應當承擔舉證不利的不利后果。

以上代理意見，望法庭予以采納!

代理律師：

某年某月某日

書寫勞務合同糾紛代理詞時要注意什么?

在書寫勞務合同糾紛代理詞時要注意幾個問題，要根據(jù)案件具體情況，抓住爭執(zhí)點，鮮明地提出代理意見，并圍繞這一觀點從多角度、多側面展開論證。要從事實、證據(jù)、法理、邏輯等多方面進行分析。勞務合同糾紛代理詞應當隨著訴訟進程不斷修改、充實和完善，注意及時吸收新出現(xiàn)的情況，彌補庭審過程中的漏洞。