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在人身損害的侵權(quán)案件中，責任人需要對受害人進行賠償，而賠償?shù)捻椖恳罁?jù)受害人的受傷程度而定，主要包括醫(yī)療費、誤工費等，而誤工費有一定的計算標準，那么民事訴訟中認定誤工費如何證明?下面由找法網(wǎng)小編為讀者進行相關(guān)知識的解答。

民事訴訟中認定誤工費怎么證明

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

1、誤工時間由醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。

誤工費工資證明

茲證明***(身份證號碼：)系我單位員工，擔任職務(wù)。月收入為人民幣(大寫)萬仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣萬仟佰拾元角分。以上內(nèi)容真實無誤，我單位對此承擔相應(yīng)的法律責任。特此證明。

證明單位：XXXX

年月日