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工傷鑒定是在勞動(dòng)局鑒定。工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。
法律快車提醒您,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
【資料圖】
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
1.職工個(gè)人的申請(qǐng)書;
2.受傷害職工的有效身份證明;
3.文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的有效證明材料;
4.用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(個(gè)人申報(bào)的不必提供);
5.兩人以上的證人證言;
6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。
7.用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。
工傷鑒定一般需要60日,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
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