2022年度浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022年浙江省上年度職工月平均工資為2290元，年平均工資為27480元。

是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。

一、工傷死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×2290元/月＝13740元；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金為：

a、配偶每月為40％×本人工資；

b、其他親屬每人每月為30％×本人工資；

c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10％。

3、一次性工亡補(bǔ)助金為60個(gè)月×2290元＝137400元。

因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。

二、一級(jí)至四級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：

a、一級(jí)為24個(gè)月本人工資；

b、二級(jí)為22個(gè)月本人工資；

c、三級(jí)為20個(gè)月本人工資；

d、四級(jí)為18個(gè)月本人工資；

2、傷殘津貼：

a、一級(jí)為本人工資的90％；

b、二級(jí)為本人工資的85％；

c、三級(jí)為本人工資的80％；

d、四級(jí)為本人工資的75％；

3、生活護(hù)理費(fèi)：按照生活自理程度：

a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50％；

b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40％；

c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30％；

傷殘職工一次性享受上述1、2、3項(xiàng)賠償項(xiàng)目的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性支付：

1級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。

5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。

6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。

三、五級(jí)至六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：

a、五級(jí)為16個(gè)月本人工資；

b、六級(jí)為14個(gè)月本人工資；

2、傷殘津貼：

不能安排工作的，由用人單位按月支付；安排工作的，此項(xiàng)賠償無

a、五級(jí)為本人工資的70％；

b、六級(jí)為本人工資的60％；

3、生活護(hù)理費(fèi)：按照生活自理程度:

a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50％；

b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40％；

c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30％；

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位因按公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。

5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。

6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。

如果勞動(dòng)者提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付以下費(fèi)用,而用人單位不能提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系:

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

a、五級(jí)為30個(gè)月×2290元/月＝68700元；

b、六級(jí)為25個(gè)月×2290元/月＝57250元。

9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

a、五級(jí)為30個(gè)月×2290元/月＝68700元；

b、六級(jí)為25個(gè)月×2290元/月＝57250元。

四、七級(jí)至十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：[page]

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：

a、七級(jí)為12個(gè)月本人工資；

b、八級(jí)為10個(gè)月本人工資；

c、九級(jí)為8個(gè)月本人工資；

d、十級(jí)為6個(gè)月本人工資；

2、生活護(hù)理費(fèi)：按照生活自理程度:

a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50％；

b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40％；

c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30％；

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。

4、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。

5、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

6、殘疾輔助器具的費(fèi)用。

勞動(dòng)合同期滿終止或勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付以下費(fèi)用：

7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

a、七級(jí)為10個(gè)月×2290元/月＝22900元；

b、八級(jí)為7個(gè)月×2290元/月＝16030元；

c、九級(jí)為4個(gè)月×2290元/月＝9160元；

d、十級(jí)為2個(gè)月×2290元/月＝4580元；

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

a、七級(jí)為10個(gè)月×2290元/月＝22900元；

b、八級(jí)為7個(gè)月×2290元/月＝16030元；

c、九級(jí)為4個(gè)月×2290元/月＝9160元；

d、十級(jí)為2個(gè)月×2290元/月＝4580元；