2022年度浙江省工傷賠償標準

2022年浙江省上年度職工月平均工資為2290元，年平均工資為27480元。

是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。

一、工傷死亡賠償項目及標準：

1、喪葬補助金：6個月×2290元/月＝13740元；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金為：

a、配偶每月為40％×本人工資；

b、其他親屬每人每月為30％×本人工資；

c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10％。

3、一次性工亡補助金為60個月×2290元＝137400元。

因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計算到18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計算。

二、一級至四級傷殘賠償項目及標準：

1、一次性傷殘補助金：

a、一級為24個月本人工資；

b、二級為22個月本人工資；

c、三級為20個月本人工資；

d、四級為18個月本人工資；

2、傷殘津貼：

a、一級為本人工資的90％；

b、二級為本人工資的85％；

c、三級為本人工資的80％；

d、四級為本人工資的75％；

3、生活護理費：按照生活自理程度：

a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50％；

b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40％；

c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30％；

傷殘職工一次性享受上述1、2、3項賠償項目的，按以下標準計算一次性支付：

1級傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。

4、住院伙食補助費：所在單位按因公出差伙食補助標準的70％。

5、醫(yī)療費：應(yīng)到社保定點醫(yī)院就醫(yī)，依法進行報銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。

6、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。

7、殘疾輔助器具的費用。

三、五級至六級傷殘賠償項目及標準：

1、一次性傷殘補助金：

a、五級為16個月本人工資；

b、六級為14個月本人工資；

2、傷殘津貼：

不能安排工作的，由用人單位按月支付；安排工作的，此項賠償無

a、五級為本人工資的70％；

b、六級為本人工資的60％；

3、生活護理費：按照生活自理程度:

a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50％；

b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40％；

c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30％；

4、住院伙食補助費：所在單位因按公出差伙食補助標準的70％。

5、醫(yī)療費：應(yīng)到社保定點醫(yī)院就醫(yī)，依法進行報銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。

6、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。

7、殘疾輔助器具的費用。

如果勞動者提出解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付以下費用,而用人單位不能提出解除或終止勞動關(guān)系:

8、一次性工傷醫(yī)療補助金：

a、五級為30個月×2290元/月＝68700元；

b、六級為25個月×2290元/月＝57250元。

9、一次性傷殘就業(yè)補助金：

a、五級為30個月×2290元/月＝68700元；

b、六級為25個月×2290元/月＝57250元。

四、七級至十級傷殘賠償項目及標準：[page]

1、一次性傷殘補助金：

a、七級為12個月本人工資；

b、八級為10個月本人工資；

c、九級為8個月本人工資；

d、十級為6個月本人工資；

2、生活護理費：按照生活自理程度:

a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50％；

b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40％；

c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30％；

3、住院伙食補助費：所在單位按因公出差伙食補助標準的70％。

4、醫(yī)療費：應(yīng)到社保定點醫(yī)院就醫(yī)，依法進行報銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。

5、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。

6、殘疾輔助器具的費用。

勞動合同期滿終止或勞動者提出解除勞動關(guān)系的，由用人單位支付以下費用：

7、一次性工傷醫(yī)療補助金：

a、七級為10個月×2290元/月＝22900元；

b、八級為7個月×2290元/月＝16030元；

c、九級為4個月×2290元/月＝9160元；

d、十級為2個月×2290元/月＝4580元；

8、一次性傷殘就業(yè)補助金：

a、七級為10個月×2290元/月＝22900元；

b、八級為7個月×2290元/月＝16030元；

c、九級為4個月×2290元/月＝9160元；

d、十級為2個月×2290元/月＝4580元；