用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)過協(xié)商，加班時(shí)間一般每日不能超過一小時(shí)。

如果因特殊原因需要延長的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，加班時(shí)間每日不能超過三小時(shí)，但是每月加班時(shí)間不能超過三十六小時(shí)。

但有以下情形的，不受上述時(shí)間的限制：

1、有自然災(zāi)害、事故等會(huì)威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理；

2、因?yàn)樯a(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生了故障，會(huì)影響生產(chǎn)和公眾利益，需要及時(shí)搶修；

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

法律依據(jù)

《勞動(dòng)法》第四十一條

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

第四十二條

有下列情形之一的，延長工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：

（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十三條

用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。