一般要滿年16周歲的人，同時(shí)具備其他條件的，才能被稱為是勞動者。相比于用人單位，勞動者要出于下風(fēng)，因此對于勞動者的合法權(quán)益法律是給予了諸多保護(hù)的。那么大家知道勞動者權(quán)益有哪些嗎？小編將在下文中為您解答。

一、勞動者權(quán)益有哪些？

勞動者的合法權(quán)益，是指勞動者在勞動過程中依法享有并得到法律保障的權(quán)利。在我國，勞動者享有廣泛的權(quán)利，諸如就業(yè)權(quán)、簽訂勞動合同權(quán)、勞動報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、獲得社會保險(xiǎn)福利權(quán)、提請勞動爭議處理權(quán)等。除上述權(quán)利外，勞動者還有其他法定權(quán)利：勞動者依法享有參加和組織工會的權(quán)利，民主管理的權(quán)利，參加勞動競賽的權(quán)利，提出合理化建議的權(quán)利，從事科學(xué)研究、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利，依法解除勞動合同的權(quán)利，對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)拒絕執(zhí)行的權(quán)利，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利，對違反勞動法的行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利等。

二、勞動者的義務(wù)有哪些

1、含義：勞動者的義務(wù)是指勞動者必須履行的責(zé)任

2、內(nèi)容：勞動者的義務(wù)主要包括：

①勞動者應(yīng)完成的勞動任務(wù);

②提高職業(yè)技能;

③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;

④遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

3、在社會主義制度下，勞動者的權(quán)利與義務(wù)是統(tǒng)一的

(1)在社會主義制度下，每一個(gè)勞動者都是國家的主人。

(2)勞動者的主人翁地位是由勞動者享有的基本權(quán)利和勞動者履行的基本義務(wù)構(gòu)成的，是通過勞動者的權(quán)利和義務(wù)體現(xiàn)出來的。

(3)勞動者的權(quán)利和義務(wù)是相互依存，不可分離的。任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件。沒有權(quán)利就無所謂義務(wù)，沒有義務(wù)就沒有權(quán)利。勞動者在享法律規(guī)定的權(quán)利的同時(shí)，還必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。

(4)只有堅(jiān)持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一，才能充分體現(xiàn)勞動者主人翁地位。

關(guān)于勞動者享有哪些合法權(quán)益的問題，法律快車小編就為大家整理到此，希望可以為您提供一些幫助。同時(shí)，小編還為大家?guī)砹藙趧诱吡x務(wù)的具體內(nèi)容，要是你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們網(wǎng)站的在線律師。