什么是勞動保護費？勞動保護費怎么繳納？本文由勞動小編為你詳細(xì)介紹勞動保護費的相關(guān)內(nèi)容。

一、定義

二、稅前列支標(biāo)準(zhǔn)

三、稅前扣除

四、相關(guān)概念

五、相關(guān)法律

【正文】

勞動保護的目的是為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動工作條件，消除和預(yù)防勞動生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的傷亡、職業(yè)病和急性職業(yè)中毒，保障勞動者以健康的勞動力參加社會生產(chǎn)，促進勞動生產(chǎn)率的提高，保證社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進行。

一、定義

勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。

二、稅前列支標(biāo)準(zhǔn)

勞動保護費在企業(yè)所得稅稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)：

1、對屬于職工勞動保護費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實列支。

2、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內(nèi)按實列支。

3、對屬于職工勞動保護費范圍的在崗職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元，非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用，并準(zhǔn)予稅前扣除。

4、對上述第1、2條勞保費支出，均不得發(fā)放現(xiàn)金，如發(fā)放現(xiàn)金的均不得在稅前扣除

三、稅前扣除

判斷勞動保護費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵：

(1)勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金;

(2)勞動保護用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品;

(3)從數(shù)量上看，能滿足工作需要即可，超過工作需要的量而發(fā)放的具有勞動保護性質(zhì)的用品就是福利用品了，應(yīng)在應(yīng)付福利費中開支，而不是在管理費用中開支。

四、相關(guān)概念

勞動防護用品(又稱“個人防護用品”)是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的所配備的一種防護性裝備。

勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。

五、相關(guān)法律

1996年4月23日勞動部頒發(fā)了《勞動保護用品管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1996]138號)

2002年6月29日中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》自2002年11月1日起施行。(第七十號)

2010年7月19日國務(wù)院關(guān)于進一步加強,企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知[國發(fā)〔2010〕23號]