一、員工周六外出為單位采購食材發(fā)生交通事故身亡不屬于工傷嗎

1、屬于工傷。

(資料圖片僅供參考)

2、員工周六外出為單位采購食材發(fā)生交通事故身亡屬于因為工作原因?qū)е碌?，所以屬于工傷?/p>

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、勞動糾紛律師的作用大嗎?

在勞動爭議仲裁和訴訟中，專業(yè)律師的幫助同樣是非常必要的。主要是因為他們既精通勞動法律法規(guī)和有關(guān)的勞動政策，又具有豐富的訴訟經(jīng)驗。缺少專業(yè)律師的協(xié)助，僅靠自己臨時翻幾本書或幾項法律條文很難取得滿意的效果。其原因有三：

一是勞動爭議仲裁或訴訟專業(yè)性強。這里的專業(yè)性強包括勞動法知識的專業(yè)性強和仲裁訴訟實踐經(jīng)驗的專業(yè)性強兩個方面。這是不可分割的內(nèi)容。要真正熟悉這一專業(yè)并成為這方面的專家決非幾日之功;

二是勞動爭議仲裁或訴訟對抗性強。這種對抗性是針鋒相對的，對抗的結(jié)果是孰勝孰敗的問題，而這種對抗性都是靠人進行的，如果對抗雙方中的一方是專業(yè)律師，另一方是外行，顯然力量對比不平衡，外行很可能會因此吃虧;

三是對糾紛的評估預(yù)測和證據(jù)的收集運用在專業(yè)律師的協(xié)助、指導(dǎo)和參與下才能更加準(zhǔn)確、有效。

三、工傷的種類有哪些

1、按受傷程度分類。一般分為輕傷和重傷。也可分為中度傷、無生命危險的重傷、有生命危險的重傷、危重、存活和不明;

2、按致傷因素分類。機械性損傷如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;物理性損傷如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;化學(xué)性損傷如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷;

3、按受傷部位分類。可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷;

4、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷;

5、按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發(fā)傷。

【溫馨提示】：小編告訴您：在勞動爭議仲裁和訴訟中，專業(yè)律師的幫助同樣是非常必要的。主要是因為他們既精通勞動法律法規(guī)和有關(guān)的勞動政策，又具有豐富的訴訟經(jīng)驗。希望以上內(nèi)容能對你有所幫助，如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢，或者到XXX咨詢專業(yè)的律師。