【為您推薦】溧陽市律師 華鎣市律師 新會(huì)區(qū)律師 滕州市律師 蘭山區(qū)律師 五臺(tái)縣律師 武功縣律師

根據(jù)國家的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的規(guī)定，適當(dāng)推遲結(jié)婚的實(shí)際年齡，在法定結(jié)婚年齡的基礎(chǔ)上，提倡晚婚晚育，并且為了鼓勵(lì)實(shí)行晚婚晚育的人們，可以享受到國家相應(yīng)的政策。那么，何為晚婚晚育政策?下面就將這一問題進(jìn)行解答，大家可以了解一下。

(資料圖)

一、晚婚晚育政策

晚婚晚育政策是我國現(xiàn)行計(jì)劃生育政策的重要內(nèi)容之一。

(一)晚婚

1、晚婚的定義。男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。

2、初婚年齡的計(jì)算方法，以結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。計(jì)算公式：初婚年齡=結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期-本人的出生日期。

3、注意事項(xiàng)

(1)晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。如果一方為再婚，另一方為初婚，初婚的一方即使已達(dá)到晚婚年齡，也不屬于晚婚。

(2)初婚年齡不能以舉辦婚禮的日期來計(jì)算。

(3)法定結(jié)婚年齡是《婚姻法》規(guī)定的最低結(jié)婚年齡。晚婚年齡是計(jì)劃生育法規(guī)所規(guī)定的提倡結(jié)婚年齡，在男女法定結(jié)婚年齡基礎(chǔ)上各往后推3年。

4、晚婚獎(jiǎng)勵(lì)

(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周；雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受；晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。

(2)增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

(二)晚育

1、晚育的定義。女年滿24周歲的初育為晚育。

2、初育年齡的計(jì)算方法，以孩子出生的日期為準(zhǔn)。計(jì)算公式：初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。

3、注意事項(xiàng)：

(1)晚育以女方年齡為準(zhǔn)。只要女方初育時(shí)年齡已達(dá)到24周歲，就屬于晚育。

(2)男女雙方都必須是初育(第一次生育)。如果男方為再婚并且再婚前取得了較好效果。曾生育過孩子，再婚后女方雖然是初育并且已達(dá)到晚育年齡，也不屬于晚育。

(3)晚育應(yīng)大力提倡，主要通過宣傳教育方式。

4、晚育獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(1)符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天；享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

(2)女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。

(3)增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

綜上所述，就是關(guān)于何為晚婚晚育的政策。由此可知，男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚，晚育以女方年齡為準(zhǔn)，只要女方初育時(shí)年齡已達(dá)到24周歲，就屬于晚育。以及相關(guān)內(nèi)容晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)辦法的介紹，為大家作參考。希望上述內(nèi)容可以幫助到大家。