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6月8日，宜春袁州區(qū)檢察院出臺《袁州區(qū)人民檢察院一步加強理論調(diào)研工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)，鼓勵干警積極撰寫檢察理論調(diào)研文章，堅持用檢察理論研究促進檢察實踐工作，進一步提高全院干警理論調(diào)研素養(yǎng)。

《意見》要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“頭雁”作用，以“分管領(lǐng)導(dǎo)+分管部門”模式成立五個調(diào)研組,分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人帶頭調(diào)研、帶領(lǐng)調(diào)研、帶動調(diào)研。個人和調(diào)研組明確供稿和采稿任務(wù)，以45歲以下青年正式干警為主力軍，至少需完成年度內(nèi)調(diào)研成果中兩項,(“五個一”即一項理論課題、一篇理論文章、一篇典型案例、一篇工作札記、一篇典型經(jīng)驗材料);調(diào)研組每年度需完成分管領(lǐng)導(dǎo)+組員聯(lián)合署名文章1篇，完成市級以上規(guī)定載體采稿量1篇。

《意見》明確，以積分制管理檢驗調(diào)研調(diào)研成果，個人完成“五個一”調(diào)研成果中兩項，計基礎(chǔ)分5分(不計積分)，每多一項加1分;國家級采用、省級采用、市級采用、其他采用根據(jù)規(guī)定依次積分。

《意見》規(guī)定，為強化成果運用，采取積分制考核，將干警年度積分情況作為年終績效考核、評先評優(yōu)及遴選入額重要依據(jù)。根據(jù)積分高低，評選出3名年度優(yōu)秀調(diào)研能手，進行頒發(fā)證書通報表揚。對于個人未完成調(diào)研任務(wù)的,取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格;調(diào)研組未完成調(diào)研任務(wù)的,部門負(fù)責(zé)人取消評優(yōu)評先資格。