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各區(qū)縣人民政府,市府各委辦局,市各直屬單位:
經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將市勞動和社會保障局擬定的《南京市跨統(tǒng)籌區(qū)流動就業(yè)人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
二○○五年四月十二日
南京市跨統(tǒng)籌區(qū)流動就業(yè)人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實施辦法
為進一步完善跨統(tǒng)籌區(qū)流動就業(yè)人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,維護參保人員合法權(quán)益,有效防范社會保險基金支付風險,推進勞動和社會保障制度全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次和財政體制實際情況,提出我市跨統(tǒng)籌區(qū)流動就業(yè)人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實施辦法如下:
一、下列跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)入人員,應將個人帳戶基金轉(zhuǎn)移至我市社會保險經(jīng)辦機構(gòu),由我市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險關(guān)系接續(xù)手續(xù):
1、經(jīng)市勞動保障、人事等部門批準調(diào)入或引進我市,與用人單位簽訂3年及3年以上勞動合同,在我市養(yǎng)老保險實際繳費年限能滿10年及10年以上的在職人員;
2、經(jīng)跨統(tǒng)籌區(qū)的集團企業(yè)批準,調(diào)入該集團企業(yè)在我市的所屬單位,在我市養(yǎng)老保險實際繳費年限能滿10年及10年以上的高級管理人員和具有高級職稱的人員;
3、跨統(tǒng)籌區(qū)在我市自主創(chuàng)業(yè),已在我市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、《勞動保障登記證》、《社會保險登記證》等合法證照,達到法定退休年齡前在我市養(yǎng)老保險實際繳費年限能滿10年及10年以上的人員;
4、曾在我市參保的南京戶籍人員,跨統(tǒng)籌區(qū)流動就業(yè)后要求返回我市,其在我市的養(yǎng)老保險實際繳費年限能夠大于其在外地的實際繳費年限,或在我市養(yǎng)老保險實際繳費年限能滿10年及10年以上的人員;
5、其他跨統(tǒng)籌區(qū)到我市就業(yè),其在到達法定退休年齡前,在我市的養(yǎng)老保險實際繳費年限能夠滿15年及15年以上的人員。
上述跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)入人員應當依照規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。轉(zhuǎn)入人員到達法定退休年齡時,其在我市實際繳納社會保險費不滿規(guī)定年限(即上述1~4類不滿10年,第5類不滿15年)的,應按規(guī)定補足應繳納的社會保險費、利息和滯納金后,方可辦理享受社會保險待遇手續(xù)。
二、不符合以上接續(xù)條件的人員,其社會保險關(guān)系原則上應保留在原參保地,繼續(xù)在原參保地繳納社會保險費。
如其不愿意在原參保地繼續(xù)參加社會保險,可視同新參保人員在我市新建社會保險關(guān)系;市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應在其到達法定退休年齡前一年內(nèi),將其在我市參保建立的社會保險個人帳戶全部儲存額一次性結(jié)算給本人,并終止其在我市的社會保險關(guān)系。
三、從外地跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)入我市江寧區(qū)、溧水縣、高淳縣、原六合縣、原江浦縣(以下簡稱“五縣區(qū)”)的人員,“五縣區(qū)” 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應將其相關(guān)材料報市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核備案后,再辦理有關(guān)手續(xù)。
四、在我省參加行業(yè)社會保險統(tǒng)籌的我市戶籍人員、“五縣區(qū)”轉(zhuǎn)入市區(qū)人員、市區(qū)轉(zhuǎn)入“五縣區(qū)”人員,由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),其個人帳戶基金同時轉(zhuǎn)移。
五、對已在我市參加社會保險、戶籍關(guān)系仍在我市、到外地跨統(tǒng)籌區(qū)流動就業(yè)的人員,原則上應當繼續(xù)在我市參加社會保險,市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可根據(jù)本人申請出具在我市參加社會保險的證明。如本人堅持要求將其社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至外地,其返回我市時社會保險關(guān)系接續(xù)應當按照本辦法第一條有關(guān)規(guī)定辦理。
六、自2003年7月1日至本辦法下發(fā)之日前已參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的跨統(tǒng)籌區(qū)人員的養(yǎng)老保險待遇,在我市實際繳費年限滿10年及10年以上的,按本市標準計發(fā);在我市實際繳費年限不滿10年的,原則上按參保地分段合并計算養(yǎng)老保險待遇,最高不高于我市標準核定的待遇。
七、本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。
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