勞動(dòng)仲裁一般六十日內(nèi)結(jié)案。情況特殊的可以適當(dāng)延長(zhǎng)，最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)三十天。勞動(dòng)仲裁裁決最久的在九十天內(nèi)進(jìn)行結(jié)案。勞動(dòng)者在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)相關(guān)機(jī)構(gòu)是不進(jìn)行收費(fèi)的，但是仲裁時(shí)間有限，需要當(dāng)事人及時(shí)將仲裁請(qǐng)求證據(jù)說(shuō)明清楚，并及時(shí)受理。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)。該案件應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

二、勞動(dòng)仲裁不予受理的情形有哪些

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁具有以下條件不予受理：

1.申請(qǐng)人不具有主體資格；

2.申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人不是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的當(dāng)事人；申請(qǐng)人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人；

3.爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍；

4.爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄；

5.仲裁申請(qǐng)已超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效；

6.申請(qǐng)書及有關(guān)材料不符合規(guī)定的要求。

三、勞動(dòng)仲裁需要多少錢

不收費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施之前，勞動(dòng)仲裁是要收費(fèi)的。之后根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。