養(yǎng)老金作為員工在退休后的生活保障對于每個上班族而言都是非常最重要的，那么具體而言個人養(yǎng)老金該如何計算呢?其計算公式是什么呢?或許還有很多人不了解，接下來小編就為您收集了這方面的知識，希望對您有幫助。

一、養(yǎng)老金計算方法與公式

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數。若是退休人員死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶養(yǎng)老金，但不得繼承基礎養(yǎng)老金。

二、最新養(yǎng)老金規(guī)定是什么

1、調整范圍。2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

2、調整水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

3、調整辦法。采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法統(tǒng)一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當提高調整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。

4、資金來源。調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

5、組織實施。調整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區(qū)要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩(wěn)進行。要按照黨中央、國務院統(tǒng)一部署，結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，于2022年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執(zhí)行，把各項調整政策落實到位。要切實采取措施加強基本養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批準，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，不得通過設立最低養(yǎng)老金標準等方式變相提高待遇水平。將調整退休人員基本養(yǎng)老金工作納入對省級政府養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作考核;對地方自行出臺政策導致基金減收增支問題，核實后按全國統(tǒng)籌制度有關規(guī)定處理。在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。